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第109章 就餐环境得到了极大的提升!

然这会减少座位数量,却能营造顶级的就餐氛围。

此外,每张桌子间都有一定的遮挡,给人以包厢般的体验。

就餐环境得到了极大的提升!

工程进行了两个多月,眼看冬天就要来了,主体部分终于完工,接下来便是内部装修以及定制家具等事务,何雨柱忙得连轴转。

一切安排妥当后,他才放下心来,开始着手招聘事宜。首批名单中包括不少老员工,这些人都已等待许久,心中忐忑不安。

酒楼原本就有厨师,但他们的手艺究竟如何呢?

解放前的老厨师大多已经退休,目前留下的都是当年的学徒,他们多少掌握了一些技艺。

“诸位,这里现由我接管了。”

何雨柱率先说道:“这次重建耗时三个多月,期间有些员工找到了新工作离开了,剩下的便是继续留下的吧?”

“对,我们确实无处可去。”

有人立刻回应。

“既然如此,想要留下就得听我的。”

何雨柱接着说:“这里不再是公家运营,而是私人管理。我不会依据你们过去的级别定薪,而是根据你们的实际工作表现发放工资。”

“表现优秀者,薪资会比以前高出许多;若表现不佳,我将辞退你们。”

“辞退?”

众人齐声惊呼。

待众人情绪平复后,何雨柱说道:“像之前那种无端辱骂顾客的情况,今后绝对不允许发生。如有问题,来找我,由我来解决。”

“我们从事的是餐饮业,也是服务行业,何谓服务?”

“要面带笑容,态度热情,你们之前的模样想必自己也很清楚,我并不想勉强使用你们。”

“如今回城的知识青年增多,求职者众多,我可以雇佣一些新人,他们吃苦耐劳,更容易培养。”

然而,“考虑到大家在这里工作已久,我愿意给予一次机会。记住,现在的环境与过去截然不同,你们的习惯需要调整。”

随后,何雨柱拿出一套管理条例,这些都是他逐步归纳整理出来的,“每人一份,回去仔细阅读,这是对你们的要求。”

“我不会随意辞退你们,管理层同样禁止此类行为,我们之间是雇佣关系。”

“这是管理制度,只要遵守,不仅工资会提高,还会有额外奖励;若违反规定,则只能辞退。”

餐饮行业有其特殊性,尤其是工作时间,午晚餐时段较为繁忙,通常上午十点上班,晚间下班较晚。

但从晚上七点半起,不再接受新客人入座,凌晨一点结束营业。

晚饭时间的高峰从五点开始!

“大家都记住了,回去好好想想怎么干活。”

何雨柱散了队伍,然后关门。开店的日子定下来了,他现在要去找马华。

……

他没直接进工厂,毕竟他现在已经不是工厂的人了。晚上,他径直去了马华家。

“师父,您总算来了。”

马华早已成家立业,看到何雨柱找他,立刻兴奋起来,“我去掌勺,咱们得喝一杯。”

“好,今晚就在你这儿吃。”

何雨柱笑着说道,“我来就是想说我的饭馆要开张了,打算请你们过去,带着师弟们一起跟我干。”

“没问题!”

马华点头答应。

他老婆在一旁欲言又止,最终还是什么都没说。何雨柱察觉到了,但他并不在意,毕竟马华现在是轧钢厂食堂的负责人,辞职可不是件容易的事。

虽然这个职位看似不起眼,但毕竟是个干部呢!

何雨柱在这儿和马华一起喝了点酒,并不多喝,约定好时间后便告辞离开。

马华的老婆这才急切地开口道:“你疯了吗?你现在都当上食堂主任了,怎么能辞职呢?”

“……”

马华看了眼老婆,摇摇头说:“你呀,见识太短浅,连我师父都不稀罕这个职位,我还有什么舍不得的?”

“跟着师父更有前途,这么简单的道理你到现在还没明白?”

“什么道理啊?”

马华老婆不服气,“这可是铁饭碗啊!”

“哈哈。”

马华轻蔑一笑,“这点工资连私活都挣不过,有什么用?”

“跟着师父就能赚更多?”

马华老婆追问,“你现在过得不好吗?”

“哪好

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