达十年的主导地位，同时也能够在事情解决之后干净利落地退出。

尤其重要的是，李主任重视人才的能力，即使是原作中惹恼了李主任多次的“傻柱”，由于其优秀的烹饪技巧最终也被李主任接受并宽容以待。

如此看来，若何傻柱能加入轧钢厂，不仅能够展现更高超的手艺，并且展现出更为老练的社会经验以及积极寻求机会接近李主任，那么他必将成为更加受到李主任赏识的人物。

在他不犯下严重错误的前提下，按照李主任的个性一定会不惜一切代价保护他。

何傻柱感受到这一辈子不仅仅是他的厨艺更加精湛，而且他对人际关系的理解也更为深透。

此外，他还打定主意要巴结李主任。

如此一来，如果自己能进入轧钢厂工作，李主任必然对自己的看重程度会提升，大概只要不犯下滔天大错，凭李主任的脾气个性，肯定会在背后鼎力支持自己的安危。

相对于那些甚至保护不了自己的人，比如杨厂长，何傻柱自然更加倾心像李主任这样的上司。

关于李主任并非良臣这一点，在何傻柱看来，这并不是一个厨师所需要担忧的事情......

想到现在红星轧钢厂己经完成了公私合作改革，正处于规模不断扩张的阶段，只是不知将来李主任会不会被调至轧钢厂。

何傻柱心里盘算着是否应该亲自去一趟轧钢厂探访一下，不过又转念一想，“主动讨好的事情总显得不那么靠谱”，于是放弃了这个念头。

唉，不妨再耐心等待一阵子，毕竟还有三年的时间可以利用。

说不定这期间能够寻找到与李怀德建立联系的机会，到了那时，想要进入轧钢厂就不会是难题了。

这生，少了何傻柱的加入，估计要找到一个厨艺水平能与原本的“傻柱”相媲美，并且愿意承担招待菜肴制作的人将非常困难。

根据李怀德喜好美食的性情来看，一旦他真的被派往轧钢厂，并承担了厂内后勤相关事务，出于个人兴趣或是在后勤方面取得成绩的需求，李怀德很可能会在挑选优秀的厨师来做接待餐食方面费一番心思。

而优秀的厨师们往往不愿意屈身于一家工厂的大厨房，这也解释了为什么在原来的剧情中，“傻柱”能如此跋扈，无论是在李怀德还是餐厅管理的眼里，对“傻柱”的不满也都无可奈何，根本原因是他们找不到既具有相当高的烹饪技能又能来轧钢厂的人。

换句话说，在轧钢厂眼中，“傻柱”是无可取代的人物。